Durante la misma, se detallaron los sectores de población a los que van destinados dichos planes, los perfiles de las contrataciones que se van a realizar a cargo de cada uno de ellos, los requisitos para optar a ser beneficiarios de éstos, así como se resolvieron las dudas planteadas por los asistentes. También, se hizo hincapié en que estos planes se complementan con los planes de empleo municipales financiados al 100% por nuestro Ayuntamiento (como es el caso del Edula, para jóvenes de 16 a 18 años), de modo que todas las franjas de edad de nuestra población puedan tener acceso a un programa de empleo en 2019.

Entre otros, se recordó que para poder acceder a dichas contrataciones, es preciso estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo, SAE, como demandante de empleo en alguna de las ocupaciones ofertadas en cada programa, junto con el código de inscripción requerido para optar a ser seleccionado en cada una de ellas. En el caso de los interesados en acceder al programa Emple@Joven (menores de 30 años), es también requisito indispensable que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Asimismo, se informó que la duración de los contratos será de entre 6 y 9 meses. Finalmente, se repartieron unos papeles informativos con los códigos de las ocupaciones ofertadas:

• Administrativos: 43091029 (Emple@joven y Badolatosa Activa 45+)
• Personal de Limpieza: 92101050 (Emple@joven)
• Trabajadores Sociales: 28241065 (Emple@joven)
• Monitores / Animadores: 37231077 (Emple@joven)
• Carpinteros Metálicos: 71321024 (Badolatosa Activa 30-45)
• Técnico Superior en Organización y Administración de Empresas: 26221045 (Badolatosa Activa 30-45)
• Jardineros: 61201028 (Badolatosa Activa 45+)
• Albañiles: 71211015 (Badolatosa Activa 45+)